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北大纵横人才评价中心,是北大纵横咨询集团下重要的专业化咨询机构;
北大纵横在经过10余年的稳步发展后,为上千家企业进行了咨询服务,并沉淀了大量的客户案例及专业化的管理工具的应用经验;
纵横人才评价中心是纵横管理咨询的专业化延伸,是聚焦于人力资源领域并进行人力资源科学化管理的实施平台;
纵横评价中心是以胜任力(素质)模型建立、招聘选拔、员工职业发展等为业务基础的,致力于帮助企业提高整体人力资源能力水平的咨询服务机构。基于多年的管理咨询及实践经验,我们将视野集中在‘一个核心,两个方向’的目标上来帮助和引导企业进行人力资源的提升;其中‘一个核心’指我们拟以提高企业胜任能力与素质为目标核心;‘两个方向’是指横向的人与岗位的最佳匹配,以及纵向的员工在企业的逐步提高与发展;
我们秉承纵横的严谨求实的精神与企业建立良好合作关系,目前为止我们业务基本涉及全行业的企业以及部分的事业单位,并获得高度评价;
目前,中心有着一批专业化很强的咨询团队,由一批来自国内外的心理学、人力资源管理和企业管理等方面的40名专家,及来自纵横的300多名咨询专家的外部支持。 |
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