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　　我们在管理实践的基础上与国内最专业的测评应用工具企业－北森测评，一起进行了在传统心理测验基础上针对企业应用的测评软件的开发，形成包括潜能测评、个性品质测评、能力测评、动机态度测评、职业倾向测评、专业能力测评、投射测评、专长能力测评、企业领导力测评等系列的测评工具。
　　同时，我们着手研究研发机构及事业单位的管理特点及成员特点，针对研发及事业机构的人员招聘，选拔进行长期的研发，并形成具有针对性的测评工具；
　　但测评工具的使用也仅仅是评价中心的纬度之一，需要与其它工具结合使用才更具有准确性。